Retomando los datos estadísticos “solo del 10% al 15% de éstas supera con éxito el paso de la primera a la segunda generación, mientras que del 30% al 35% sobrepasan el paso de la segunda a la tercera y el 50% superan ulteriores transmisiones”

Es decir, la empresa familiar no suele tener una esperanza de vida que la conduzca después de la primera generación, “no más allá de la permanencia activa de sus fundadores, un período que, en promedio, suele durar 24 años”. “la esperanza de vida que asignan para la empresa familiar es de 24 años, es decir, prácticamente la vida activa del fundador o fundadores” . Observando a las grandes empresas familiares corporativas venezolanas, exitosas y vigentes “la mayoría data de los años 50´ contra 5,5 % fundadas durante los 80´, lo cual confirmaría la tesis de algunos teóricos, respecto a que este tipo de asociaciones tiende a ser cada vez menos frecuente”

Las fuentes de las citas pueden encontrarse en el libro “Empresas Familiares: Herramientas para la Gestión del Amor y el Dinero”, por Guillermo Salazar.