“No es igual ser la empresa más grande que ser de la dimensión adecuada para ser competitiva dentro se su segmento”.

“Es muy importante no caer en la trampa habitual: confundir propiedad con gestión. Muchas veces no se hereda capacidad, y en ocasiones, ni siquiera talento”.

“La mayoría de las segundas generaciones que tiran adelante una empresa son dignos de admiración, pues no suelen tomar las riendas de la compañía en el mejor momento de su ciclo evolutivo”.

“No confundan el I+D con el tipo de la bata blanca en el laboratorio: investiguen su mercado y sus propios productos. Tengan muy en cuenta el I+D, pues en un mundo tan cambiante no podemos quedarnos viendo pasar el tren de la innovación”.

“La I+D es como la fe en la religión: o se cree o no se cree”.

“Los hijos deben tener la libertad de decidir si deben entrar o no en la empresa familiar. Y la libertad es el don más importante que tiene un ser humano”.