Reglas de conducta entre miembros de una empresa familiar

Incluye políticas de comunicación y transmisión de la información. Incluso deben considerarse a qué tipo de datos pueden acceder los familiares políticos. En esto las grandes compañías son extremadamente celosas. Se incluyen también la forma de trato a los empleados e incluso el si están o no permitidas por parte de los miembros de la familia las relaciones no laborales con ellos. Es un hecho que en el mundo entero, muchos de los problemas en la gerencia de la empresa se derivan de las actitudes y el comportamiento de las personas que laboran bajo un mismo techo, durante las horas de trabajo y fuera de ellas.

Uno de los indicadores de la madurez de una empresa familiar es el grado de formalidad en el trato de los miembros de la familia, v.g. la supresión de los apodos y motes. Sin embargo, es importante tener claro que, “Las relaciones entre familiares no son formalizables, sí lo es el compromiso”.