Ward, elaboró una clasificación de ocho modelos de filosofías para Empresas Familiares.
6. FAMILIA EMPRESARIA O CAPITALISTA PURA: Es la elección del clásico emprendedor convencido de que nadie puede mantener el negocio mejor o tan bien como él, por lo tanto terminará por no designar un sucesor y vendiendo la Empresa antes de pasar al retiro, escapándose la propiedad de las manos de la Familia. Sin embargo, el propietario puede incitar a sus hijos a comenzar un negocio propio con el dinero producto de esa venta.
7. FAMILIA UTÓPICA: Como su nombre lo indica, es el nivel al que todos debieran aspirar, equilibrando de una manera sabia y efectiva cada uno de los recursos de la Empresa y garantizando entre sus miembros los beneficios, de forma de repartir gratificaciones especiales a todos, constituyéndose como familia trabajadora, unida y vigorosa, invirtiendo en diferentes negocios (a veces arriesgándose en economías experimentales), hasta crear un verdadero holding de empresas exitosas. El nivel de esfuerzo y planificación que exige este modelo es muy costoso, y “sólo las familias que ya poseen negocios muy prósperos pueden considerar la utilización de este modelo”.
7. FAMILIA UTÓPICA: Como su nombre lo indica, es el nivel al que todos debieran aspirar, equilibrando de una manera sabia y efectiva cada uno de los recursos de la Empresa y garantizando entre sus miembros los beneficios, de forma de repartir gratificaciones especiales a todos, constituyéndose como familia trabajadora, unida y vigorosa, invirtiendo en diferentes negocios (a veces arriesgándose en economías experimentales), hasta crear un verdadero holding de empresas exitosas. El nivel de esfuerzo y planificación que exige este modelo es muy costoso, y “sólo las familias que ya poseen negocios muy prósperos pueden considerar la utilización de este modelo”.
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