Fortalezas y Debilidades de la Empresa Familiar:
La característica que predomina en el ambiente laboral de una empresa familiar es el sentido de la pertenencia, el cual se manifiesta en una cantidad de cualidades concretas y positivas que pueden servir para proporcionar a la compañía grandes ventajas competitivas. Sin embargo, a medida que crece, existe una natural resistencia a formalizar los procesos que le permitan adquirir un carácter más profesionalizado de la gestión, exigido por su propia realidad organizativa y la del mercado al que pertenece.
De las siguientes características claves, existen dieciséis fortalezas y dieciséis debilidades propias de nuestras empresas familiares, que están ordenadas al azar. Clasifíquelas de acuerdo a estos dos grupos en orden de más importancia para su empresa familiar: desde la fortaleza más representativa (número 1) a la menos relevante (número 16) e igualmente, de la debilidad que primero debería ocuparse en mejorar (número 1) a la que representa el menor peligro para su organización (número 16).
1 comentario:
hola, y cual es ese listado?
gracias...
Publicar un comentario