¿Qué entendemos por diversidad en una Familia Empresaria? (II)

Una de las experiencias más interesantes en la evaluación de los valores que asumen ambas generaciones, fue la que se llevó a cabo en los cursos para la Cámara de Comercio de Barcelona en su programa “La Cambra al servei de l’empresa familiar”, organizado por Departamento de Formación de SEGASCO y Salvador García en el año 2004. Para el informe se creó un modelo basado en el triaxial de valores, en otras escalas existentes (Rockeach, Shwartz, Hall y Tonna y el Chinese Values Survey) y en la experiencia profesional de los autores, se construyó una encuesta de 34 valores específicos de la EF, 10 de cada uno de los tres ejes y 4 metavalores (ver Figura 1).