Para la clasificación de las políticas del estudio publicado en 2001 para la confección de una Carta Magna Familiar en las empresas familiares constructoras carabobeñas en Venezuela, se ha tomó como base de referencia el trabajo realizado por Aronoff, et al., 1998, donde se enuncian los cuatro grandes grupos de los lineamientos de las políticas de la Empresa Familiar: Gobernabilidad, Empleo, Propiedad y Relaciones Interpersonales. El resultado se resume en el siguiente cuadro:
No hay comentarios:
Publicar un comentario