El pasado 6 de abril, la Cátedra de la Empresa Familiar de la Facultad de Económicas y Empresariales de la Universidad de Oviedo dirigida por la Doctora Susana Menéndez Requejo, clausuró su curso 2005-2006 con la presentación del Acto de Formación “El Caso de la Sucesión Equivocada”, en una clase ante 32 alumnos organizada conjuntamente con Fundación NEXIA.
En esta sesión especial de cierre, el ponente invitado Guillermo Salazar (de la Dirección de Investigación de NEXIA), explicó a través del método del caso, cómo una familia empresaria debe enfrentarse a los retos de la sucesión de la dirección de su empresa y cómo puede encontrar los mejores aliados del proceso en el diálogo, la buena comunicación, el en valor y la honradez al comprender, aceptar y enfrentar los retos del cambio. Los alumnos intercambiaron sus impresiones sobre el liderazgo, el peso de la familia en la empresa, la jubilación, el rol de la mujer en la toma de decisiones y la influencia de los aspectos culturales en la comunicación entre los miembros de la familia.
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